Personale e lavoro
Trovare le persone giuste, applicare i contratti corretti, accedere agli strumenti della bilateralità e della formazione finanziata, gestire le pratiche per il personale straniero: sono tra le sfide più delicate per un'impresa turistica. Hermes, come associazione datoriale, se ne occupa al fianco degli associati.
Il lavoro nel turismo
Il personale è la risorsa più importante di un'impresa dell'ospitalità, e insieme una delle più complesse da gestire. Hermes mette a disposizione delle imprese associate competenze specialistiche sul lavoro: affianca le aziende associate nell'individuazione dei profili, applica e negozia i contratti più adatti, accompagna l'impresa verso gli strumenti della bilateralità e della formazione finanziata, e segue ogni adempimento legato al rapporto di lavoro — comprese le pratiche per l'assunzione di personale extracomunitario.
Trovare la persona giusta per la propria struttura richiede tempo, esperienza e una rete. L'associazione supporta le imprese associate nell'incontro con i profili più adatti, operando in ambito associativo: un canale qualificato e dedicato al settore turistico, che mette in relazione le imprese con le persone in cerca di opportunità nell'ospitalità.
Incontro tra imprese e candidati — supportiamo l'impresa associata nell'individuare i profili più adatti alle esigenze della struttura, dalle figure operative ai ruoli specializzati dell'ospitalità, mettendo a disposizione la rete e l'esperienza dell'associazione.
Canale associativo dedicato — il contatto tra imprese e candidati passa attraverso il network dell'associazione e il portale specializzato nel turismo, un canale qualificato che avvicina domanda e offerta nel settore.
Hermes mette a disposizione Rete Lavoro Turismo, il portale specializzato nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro nel turismo. Le imprese trovano i candidati, le persone trovano nuove opportunità nel settore dell'ospitalità.
Vai a Rete Lavoro TurismoOgni impresa ha esigenze diverse, e il contratto giusto fa la differenza. Come associazione datoriale, Hermes non si limita a consigliare: applica il CCNL di riferimento, analizza i contratti e negozia direttamente accordi su misura per le aziende associate, fino alla contrattazione di secondo livello.
CCNL di riferimento — applichiamo come riferimento il «CCNL Turismo, Pubblici Esercizi e Ristorazione» di Federterziario (cod. CNEL H05W), orientando le imprese verso le soluzioni contrattuali più flessibili per l'ottimizzazione del costo del lavoro.
Analisi dei contratti di lavoro — esaminiamo i contratti applicati e individuiamo la soluzione più adatta all'organizzazione e alle esigenze dell'impresa.
Partnership con agenzie per il lavoro — quando esternalizzare la gestione del personale è la soluzione più conveniente per l'ottimizzazione del costo del lavoro, l'associazione attiva collaborazioni con agenzie autorizzate alla somministrazione. (Hermes attiva e coordina la partnership in qualità di associazione; non è un'agenzia per il lavoro.)
Contrattazione di secondo livello — in quanto associazione datoriale, sviluppiamo e sottoscriviamo accordi di secondo livello e contratti aziendali ad hoc, costruiti sulle specificità della singola impresa.
Relazioni e servizi sindacali — gestiamo per conto dell'impresa le relazioni sindacali, le procedure di conciliazione e ogni aspetto che attiene al rapporto di lavoro, con la forza e la rappresentanza di un'associazione di categoria.
Essere parte di un sistema associativo significa accedere a strumenti che una singola impresa difficilmente attiverebbe da sola: enti bilaterali, welfare contrattuale, fondi per la formazione finanziata, percorsi di inserimento. Hermes accompagna le imprese associate verso tutti questi strumenti.
Enti bilaterali e welfare — affianchiamo le imprese nel rapporto con gli enti bilaterali del turismo e nell'attivazione di strumenti di welfare, per migliorare la soddisfazione nel rapporto tra datore di lavoro e collaboratori.
Fondi interprofessionali e formazione finanziata — accompagniamo l'impresa nell'accesso ai fondi interprofessionali per finanziare la formazione continua di imprenditori e collaboratori. Indichiamo come riferimento Fonditalia, fondo paritetico promosso da Federterziario — lo stesso sistema associativo del nostro CCNL di riferimento.
Gestione tirocini curriculari ed extra-curriculari — attiviamo e gestiamo tirocini curriculari ed extra-curriculari, per favorire l'inserimento di giovani, italiani e stranieri, nel mondo del lavoro turistico.

Assumere lavoratori provenienti da Paesi extra-UE è un'opportunità importante per il settore turistico, ma comporta procedure complesse. L'associazione se ne occupa integralmente per conto delle imprese, seguendo ogni pratica dall'inizio alla fine.
Decreto flussi — gestiamo le domande e le procedure connesse al decreto flussi per l'ingresso di lavoratori stranieri.
Nulla osta e assunzioni — ci occupiamo delle pratiche di nulla osta al lavoro e degli adempimenti per l'assunzione di personale extracomunitario.
Conversione dei permessi — seguiamo le pratiche di conversione del permesso di soggiorno (es. da studio a lavoro).
Ricongiungimenti familiari — assistiamo nelle pratiche di ricongiungimento familiare per i lavoratori della struttura.
Questi servizi sono rivolti alle imprese per la gestione del proprio personale, non a privati.
I servizi per il personale e il lavoro sono riservati alle imprese associate e fanno parte dei vantaggi dell'adesione a Hermes. Se vuoi sapere come la tua impresa può beneficiarne, scopri come aderire o contattaci: ci occuperemo noi di accompagnarti.